Теория экономического развития-стр.319

В период подъема зарплата должна расти, поскольку появляющийся новый спрос сначала одних, а затем другил предпринимателей, спрос, порождающий вторичные признаки процветания, и прямо и косвенно является преж£ всего спросом на рабочую силу. Поэтому сначала должгг увеличиться занятость, одновременно с ней — общая вел1? чина заработной платы рабочих, а затем — заработная пл^ та и доход отдельного рабочего. Увеличение суммы заргг' ботной платы является главной причиной того повышепит

СйрбСа на потребительские блага, которое приводит К росту цен. И поскольку по упомянутым причинам частично не увеличиваются доходы земельных собственников, в принципе приравненных к рабочим (см. главу первую), а их фиксированные доходы вообще не растут, то увеличение общей суммы заработной платы не просто номинально, а равнозначно росту реальных доходов рабочих и повышению их доли в социальном продукте, который еще не увеличился. Это особый случай общего положения: никакая инфляция не может непосредственно ущемить интересы рабочих, если и поскольку вновь созданная покупательная сила найдет свое реальное отражение в заработной плате еще до того,'как она скажется на ценах на предметы наслаждения. Вот тогда только или если, как, например, во время мировой войны, росту заработной платы препятствуют внешние факторы, ее общая величина может «отставать» часто описываемым образом28. Если, впрочем, инфляция является движущей силой всякого рода эксцессов потребления, что происходит, например, при инфляционном финансировании войны, то вызванное ею обеднение29 народного хозяйства должно влиять и на положение рабочих, хотя и не столь резко, как на положение других категорий хозяйственных субъектов. Однако в нашем случае наблюдается обратная картина.