Психология предпринимательства-стр.538

Целостная организация личностных процессов способствует равномерному развитию взаимоисключающих личностных способностей, например, способности к анализу и действию одновременно. Обращает на себя внимание тот факт, что некоторые бизнесмены осознают этот целостный тип организации психических процессов, указывает на полезность всех свойств, им присущих. Механизмом развития подобной личностной организации является, на наш взгляд, особый уровень мотивационной включенности в необходимость работы в условиях “повышенной неопределенности”. Это способствует дополнительному вовлечению в психологическую работу тех личностных черт, которые в обычных условиях “законсервированы”. Определенные личностные преимущества бизнес-элиты обеспечиваются за счет беспощадной эксплуатации мотивационных структур, что может со временем приводить к “мотивационному выгоранию”, если деятельность не компенсируется адекватным образом.

Отличительной особенностью бизнес-элиты является понимание “хрупкости” внутренней мотивации, что формирует умение эффективно с ней работать. Именно этим обусловлен иногда немотивированный уход от тех или иных ситуаций и перепоруче-ние отдельных задач партнерам по бизнесу.

Важной особенностью мотивационной структуры личности бизнесменов является не только высокий уровень мотивационной включенности, но и выраженность эффекта “самомотивации”. Традиционно эта особенность характерна для лиц с высоким творческим потенциалом. Внутренние “энергетические батарейки” позволяют в меньшей степени зависеть от социальных удач и неудач, а включаться от мотивационного приказа самого субъекта. Мы столь подробно описываем мотивационные механизмы, потому что именно в них, на наш взгляд, личностные преимущества тех, кто достиг успеха в бизнесе.