Психология предпринимательства-стр.475

Таким образом, исследования показывают, что попытки изучения ценностной структуры предпринимателей осуществлялись либо на уровне идеологии бизнеса (в ее узкокультурном смысле) в контексте организационной культуры, либо на самом широком уровне общечеловеческих ценностей (в интерпретации М. Рокича). Тем самым большинство исследователей ценностей предпринимательства не смогли избежать повторения теории “черт” в своем стремлении к обобщениям, основанным на специфической черте, в данном случае - на универсальной ценности. Предпринимательский этос как система ценностей, идеалов и профессиональных стереотипов, характерных для предпринимателей как особой социально-профессиональной общности, в этих исследованиях не рассматривался.

Одним из наиболее плодотворных, на наш взгляд, является разрабатываемый в рамках игровой модели предпринимательской деятельности подход к анализу этических структур личности предпринимателя. Авторы данного подхода отстаивают тезис о том, что предприниматель является одновременно субъектом профессии, мироотношения и игрового стиля жизни с присущей “игровой” моралью. Исходя из гипотезы об общей природе морали и игры, исследователи рассматривают предпринимательство как образ жизни, как жизненный путь личности прежде всего в его нравственных координатах. Авторы концепции подчеркивают, что игровой подход к этике предпринимательства является “средством противостояния такой игре в “честный бизнес”, когда соблюдение этических норм мотивируется лишь эффективностью дела, а не его смыслом, когда этика бизнеса оказывается собственно бизнесом (бизнес на этике бизнеса)”. Тем самым, авторы пытаются преодолеть этический нейтралитет традиционной рационалистической психологии предпринимательства, подчеркивая, что как нельзя исключить из нравственных координат анализ личности в целом, так нельзя исключить из нравственных координат анализ личности предпринимателя. Исследователи предлагают рассматривать любую предпринимательскую “черту” с точки зрения ее принадлежности к предпринимательскому профессиональному этосу.