Психология предпринимательства-стр.361

По мере того как предприятие все прочнее становится на ноги и начинает разрастаться, все большее значение начинают приобретать навыки и опыт руководителя. Для новых предприятий вопросы менеджмента не так актуальны, так как подобные предприятия часто состоят вообще из одного работника - владельца, в лучшем случае имеется еще несколько человек, работающих неполный рабочий день. Однако по мере увеличения численности сотрудников, развития предприятия, усложнения его структуры и расширения географии его деятельности проблемы менеджмента начинают играть все большую роль, соответственно повышаются и требования к наличию подобных навыков у предпринимателя (особенно когда он начинает руководить другими менеджерами).

Помимо опыта руководящей работы, полезно иметь также опыт предпринимательства. Обычно начинать второе, третье или четвертое дело легче, чем первое. Чем сложнее дело, тем важнее иметь прошлый опыт предпринимательства. Большинство предпринимателей утверждают, что главное дело в их жизни не было первым - ведь карьера предпринимателя, как ни одна другая, постоянно открывает перед человеком новые горизонты.

Мотивация

Что заставляет предпринимателя идти на риск и начинать новое дело, вступать на путь предпринимательства, заранее зная, какие гигантские трудности преграждают доступ к успеху? Карьера предпринимателя считается престижной, но даже те, кто имеет соответствующую подготовку и средства, нечасто отваживаются попробовать свои силы на этой стезе. Тот, кто доволен своей работой, кто имеет семью, кого устраивает свой образ жизни и возможность взять отпуск в летнее время, как правило, не хочет пускаться на риск и ломать свою жизнь ради призрачных благ предпринимательства.