Психология предпринимательства-стр.325

“Домашняя” фирма - это частное предприятие, для которого, как правило, характерны весьма умеренные темпы роста, что связано с самой природой предприятия, с целями, которые преследует его владелец, а также ограниченностью средств, выделяемых на исследования и разработки. В фирмах такого типа спустя несколько лет после их создания численность занятых обычно достигает 30-40 человек, а годовой доход порядка 2 млн. долл. Главное назначение “домашней” фирмы - давать ее владельцу средства к существованию. У таких фирм немного шансов вырваться на первые места или даже просто расшириться.

Предприятия второго типа - которые можно назвать “инновационными” - возникают на основе научных открытий или новых технологических решений и своим появлением закладывают, по существу, фундамент для развития новой отрасли промышленности. В фирмах такого типа за 5-10 лет численность занятых может достичь 40 — 400 человек, а годовой доход -10-30 млн. долл. Поскольку фирмы этого типа редко преобразуются в акционерные компании, они, как правило, самостоятельно формируют свою политику, без оглядки на интересы венчурного капитала.

Третий тип предприятия - перспективная венчурная компания. Именно о таких фирмах чаще всего пишут в газетах и именно в них стремятся вкладывать свои средства инвесторы. Фирмы такого рода зачастую создаются как инновационные в вышеназванном смысле, но отличаются от последних существенно более высокими темпами роста. Спустя 5—10 лет после основания такой фирмы численность ее сотрудников может составлять уже порядка 500 человек, а годовой доход - 20 — 30 млн. долл. Компании такого типа обычно вскоре превращаются в акционерные или их скупает другая, более мощная фирма.