Психология предпринимательства-стр.194

Сам факт принадлежности к такому замкнутому сообществу служит своеобразной аттестацией, удостоверяющей проверенность репутации индивида. Косвенно он свидетельствует о том, что индивид в данной среде не временный элемент, а намерен обосноваться прочно. Сообщество осуществляет ненавязчивый, но жесткий контроль за морально-нравственным обликом и поведением своих членов. Такой контроль тем более эффективен с учетом первой из названных особенностей - объединение осуществляется не по поводу бизнеса или политики, а по поводу внеделовых интересов. Члены сообщества, находясь в его рамках, как таковые не являются соперниками, конкурентами. Свидетельство сообщества, объединенного не по профессиональноделовому признаку, тем или иным образом аттестующего своего члена, является более авторитетным, чем аттестация со стороны его коллег по работе или начальства по службе. В последних случаях, в силу сложности деловых отношений, наличия неизбежного желания каждого подняться выше по служебной лестнице и порождаемой им зависти, на характеристике будут сказываться связанные с этим факторы. Избежать их влияния можно посредством аттестации со стороны добровольного объединения по интересам.

Вот здесь и проступает связь между наличием множества замкнутых добровольных сообществ и рациональным рынком. Сообщества выступают тем фактором, который обеспечивает необходимую духовную атмосферу для бизнеса - атмосферу элементарного доверия, без которой невозможны ни кредит, ни какие-либо другие деловые отношения. Конечно, в конце XX века массовые коммуникации с их возможностями поставки всесторонней информации о потенциальных партнерах потеснили добровольные сообщества, но не исчерпали их возможностей полностью.